Szkolenia kluczem do bezpieczeństwa firmy

Marzysz o tym, aby pracownicy cię uwielbiali oraz troszczyli się o twoją firmę tak samo jak ty? Nie jest prostym zadaniem taką symbiozę osiągnąć. Nikt jednak nie powiedział, że jest to niemożliwe. Wręcz przeciwnie, warto spróbować coś takiego stworzyć. Najczęściej w taki sposób działają tylko malutkie firmy, które składają się z małej liczby pracowników.

Jednak mając większą firmę, tez można spróbować. Sprawdza się to zwykle wtedy, kiedy albo pracownicy mają udziały w firmie, albo są oni współwłaścicielami. Bardzo dobrze sprawdza się także takie wyjście, że pracownicy tym więcej zarabiają, im większe zyski ma firma. Jest to jednak dobry sposób dla tych, którzy mają na tyle pieniędzy, aby za każdym razem podnosić wypłaty. Jednak jest to bardzo możliwie do realizacji, gdyż pracownicy znacznie bardziej będą się angażować w życie firmy, a co za tym idzie staną się bardziej kreatywni, co przyniesie znacznie większą ilość zysków.

Pozytywna zachęta

Jeśli na razie nie masz warunków na wysokie premie, to możesz po prostu spędzać trochę czasu z pracownikami poprzez urządzanie np. przyjęć, wyjazdów integracyjnych czy szkoleń podnoszących kwalifikacje. Warto zastanowić się jednak nad formą takich szkoleń, aby były one jak najciekawsze. Jeżeli będą nudne, to nikt nie będzie chciał brać w nich udziału i uznane to zostanie jako zły gest z twojej strony. Jeżeli jednak będą wciągające i motywujące, to pracownicy zobaczą, że dbasz o ich umiejętności oraz miłe przyswajanie wiedzy.

Warto także pamiętać nie tylko o zyskasz czy kreatywności i przyjaźni z pracownikami, ale także o bezpieczeństwie całej firmy. Warto tutaj zwrócić uwagę na szkolenia PPOŻ oraz BHP. Tak jak BHP, nie są jeszcze takie złe, ponieważ pokazują poucinane w maszynach palce oraz różne niebezpieczne sytuacje, tak PPOŻ, to kompletna nuda. Jak to zmienić? Warto zainwestować w szkolenie praktyczne prowadzone przez ekspertów takich jak np. gpsbhp.eu/oferta/praktyczne-szkolenia-ppoz.

 Zainteresuj ich

Szkolenie BHP oraz PPOŻ jest obowiązkowe dla każdego nowego pracownika, co więcej konieczne jest także systematyczne przypominanie tej wiedzy pracowniom poprzez kolejne spotkania w tym zakresie. Bardzo często, takie spotkania są robione na szybko. Jest to jednak ogromny błąd, ponieważ wiedza pracowników z zakresu przeciwdziałania pożarom może uratować życie i zdrowie reszty pracowników, twoje oraz twoją firmę przed pożarem. Dlatego warto pamiętać o ciekawej formie takich szkoleń.

Wiadomo, że jest to większy wydatek, ale pracownicy z wiedzą, to bezpieczna firma. Decydując się na początku na ciekawą formę szkoleń przeciwpożarowych, od razu wzbudzasz zainteresowanie pracowników oraz sprawiasz, że są bardziej chętni do pracy, ponieważ po szkoleniu nie są znudzeni i zaspani. Warto przeszukać nie tylko swoje okolice w poszukiwaniu ekspertów z zakresu prowadzenia szkoleń PPOŻ, ale także pobliskie województwa i na przykład zorganizowoać wyjazd na takie szkolenie. Można także specjalistów sprowadzić do firmy.

Pozostaw swój komentarz

Pomocne narzędzia i artykuły:

KURSY WALUT - Notowania giełdowe