Outplacement w rękach specjalistów – jak wybrać odpowiednią firmę?

Outplacement niesie za sobą wiele korzyści, zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.

Firma ma szansę między innymi zyskać wizerunkowo i zachować zdrową atmosferę wśród zespołu, natomiast pracownik może zyskać konkretne, merytoryczne przygotowanie do wejścia na rynek pracy. W związku z tym, outplacement, indywidualny i grupowy, cieszy się coraz większym zainteresowaniem. Jak w takim razie wybrać odpowiednią firmę, która zajmie się realizacją projektu?

Kompetencje i zrealizowane projekty

Priorytetową kwestią powinny być kompetencje danej firmy. Warto więc przyjrzeć się projektom, jakie zostały przez nią zrealizowane oraz zapytać o efekty wdrożonych rozwiązań. Praktyka bowiem pozwala na długofalowe obserwowanie skutków wprowadzonych działań i wyciąganie wniosków z kolejnych realizacji, co z kolei daje szansę na aktywne ulepszanie swojej pracy.

Outplacement: wykorzystywane narzędzia

Na uwadze należy mieć również to, jakimi narzędziami dana firma się posługuje. To znaczy: jak projektuje plan działania, na jakie zagadnienia zwraca szczególną uwagę, na czym się koncentruje itp. To kolejny powód, dla którego dobrze jest prześledzić wcześniejsze realizację. Warto pamiętać, że outplacement może mieć duże znaczenie dla odchodzących pracowników i ich dalszych losów na rynku pracy, dlatego tak ważna jest wszechstronność danej firmy oraz otwartość na dialog.

Outplacement indywidualny czy grupowy?

Do wyboru mamy dwa rodzaje outplacementu: indywidualny oraz grupowy. Wdrożenie konkretnego rozwiązania jest ściśle związane z tym, ile osób będą obejmowały zwolnienia. Warto więc zastanowić się nad tym, która opcja będzie optymalna w konkretnym przypadku i zwrócić uwagę na to, jaki rodzaj outplacementu jest nam w stanie zaproponować określona firma.

Reasumując, wybór firmy, która zaplanuje i wdroży rozwiązanie, jakim jest outplacement powinien być podyktowany kilkoma czynnikami, między innymi: jej praktyką, wykorzystywanymi w pracy narzędziami oraz rodzajem outplacementu, jaki jest nam w stanie zaproponować.

Pozostaw swój komentarz

Pomocne narzędzia i artykuły:

KURSY WALUT - Notowania giełdowe